一次傷，要痛幾次？

Nikey Li · 週三 10月 19, 2016 7:45 am

一個傷害，你要讓它痛幾次？
一個人在工作的時間如果只想「拿多少錢，做多少事」，那不論他拿到多少錢都是賤賣的，傷害一定多次。

比方有兩個人，一個人薪水3萬，另一個5萬，是拿5萬的比較值錢嗎？不是，要看他們投入的狀況。

也許這位領薪5萬的仁兄說：「我價值10萬，你才給我5萬，好，那我隨便做做。」如果他只用錢來衡量這段時間，首先，他無法發揮所有的潛能。第二，因為他不會非常努力，所以沒有最大回饋。三，他一定常常浪費時間在抱怨。四，一直抱怨的人，會吸引周圍同類的人，彌漫著負面能量。五，開心時間變少，人緣變壞，身體變差。

這種「給我多少錢做多少事」的念頭真是一種傷害，而且不是痛一天，可能3年、10年，都白做工了，人生都打壞了，至少是傷害五合一！

但如果你說，給我5萬沒關係，我不但做這5萬的事情，我還多做其他事，我在這個公司「多做是多賺的」，這念頭一轉，差別就很大。

我自己1979年進嬌生，從打字員開始，薪水從6500元，慢慢成為行政主管，薪水36,500，管三個人。一年半後，感覺到天花板了，老闆好心介紹我去另一家公司。一去面試，主管認為我過去的經驗不管用，一砍薪水降到16,000元。

我想反正一時也沒工作，就努力學習，聽主管和客戶談策略，看創意人員演練有紀律的創意。而當我看到公司一些做法不太同意，也告訴自己以後絕對不要重蹈覆轍。所以撇開薪資，自己學到許多「可以用」與「以後絕對不會做的事」，獲益良多。

更棒的是，我賺到今生最重要的兩個摯友，陪我在人生道路上，一路前行，就算我都沒賺到先前薪水，我都覺得太值得了。但若我看著錢，數著饅頭，隨便應付工作，並隨時尋找外面的工作機會，這兩個人不會瞧得起我，更不會和我做朋友，更遑論深交了…

我每年都這樣問自己：「如果今天公司不給我薪水，我還會不會想做這個工作？」而答案也都是肯定的。

如果你不要只想到「我拿到多少薪水」，而是「我獲得多少」、「我總所得多少」，你就會把你愛的事做得更好、把潛能發揮出來，而且我個人經驗告訴我，該你的，老天一定會用很多不同的方式給你的。

文：商業周刊-職場力/網路轉載