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 當你再努力都不快樂,離開是最好的決定 
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註冊時間: 週五 4月 30, 2010 1:32 pm
文章: 11249
來自: 金星... 住在 Taipei ... 玩在各地的天秤女...
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文章 當你再努力都不快樂,離開是最好的決定

最近,我參加一名離職同事的婚宴,不意外的,在場像開同學會一樣,同時拉出一大串各個時期離職的同事,大家都忙,一見面就忙不迭地相互問候近況,而最常聽到的是,「哇,你變漂亮了!」

「那,你就離職呀!」
「離職有這麼好嗎?」
「當然!離職之後,心情一定變好,人就會漂亮。」


當努力無效時,「離開」就是答案
奇怪的是,離開後會變漂亮,不只是工作,連婚姻都是!朋友路過一家以前常去的店,老闆娘喊她進門聊一會兒,在上下打量朋友之後,發出不可思議的驚呼:「你變漂亮了!」

「有嗎?」
「是不是離婚了?」

在婚姻中糾葛9年,朋友用盡力氣,嘗試不同的努力,包括開一家公司給丈夫當老闆,對自己頣指氣使,各種惡形惡狀,不可勝數。去年朋友想通了,訴請離婚獲准,被拿走五百萬元,家財散盡,一無所有,可是在蓋完章的那一刻,朋友說她有一種終於卸下重擔的感覺,回到無重力狀態,飄在雲朵之間,輕盈而自由。

以前,朋友的臉上總是刻著兩個字:「悲苦」,現在緊繃的線條柔和許多,黯沈的氣色也浮上一層閃著銀粉般的光澤,她還去動了「微型」,連內眼線與嘴唇都繡上,不上妝時依然神采奕奕。所以,老闆娘的眼睛尖,朋友的確是變漂亮。

可是令人不解的是,老闆娘怎麼會料事如神,猜得到原因是離婚呢?只能說老闆娘閱人無數,將心比心,懂得女人的心情。不過,朋友的故事說明一個事實,人生當中有些問題,如果努力過了還不能解決,則離開會是一個好的決定。


工作不快樂太久,離職是好決定
但是離開並不容易,不論工作、愛情或婚姻,都要經過長時間掙扎,很多人會把力氣花在自我否定上,以為是自己做得不夠多、不夠好,承認失敗,才會需要離開。尤其是社會新鮮人,想要離職時,主管或父母就會責罵爛草莓、抗壓性低,好像都是年輕人有問題,這不見得是正確的觀念。

中國詩人哈金50歲,年輕時離開中國,用英文創作,得到不少美國的文學獎,在一則《長不大的人》,哈金這麼結尾:如果無法改善你的環境,最好離開,去找尋。沒有謊言和恐懼的人生!

所以,離開是一種解決問題的方法。不論哪裡,只要會讓人恐懼或受傷,不必管是誰對或誰錯,都必須儘速離開。即使「僅僅」是不快樂,只要不快樂的時間夠長,也都構成離去的十足理由,回到兩條平行線,不再交集。這類的擦肩而過,一點都不需要惋惜。


找不出原因時,就是DNA不合適
可是,「不快樂」似乎常常不太有道理。明明他是一個好人,對你不錯,但是你就是不快樂;明明是一家好公司,別人都做得好好的,但是你就是不快樂。說不上哪裡出了錯,不快樂卻是真真實實的存在,分分秒秒都在啃蝕著你的心。

不快樂,一定有一根線頭,為什麼一直找不到?

這是因為這根線頭深藏在DNA裡,而DNA在骨子裡、細胞裡、血液裡,構成了自己,才會找不到,而它決定自己在一個地方合適與否、快樂與否。

一名記者寫小說出身,文筆優於一般記者,可是他非要用寫小說的方式寫新聞,鋪排兩千字之後還寫不到新聞點,而且有才氣的人都特有脾氣,一見年輕編輯把他的新聞改到面目全非,就衝到主管跟前嚷著要換編輯,讓主管頭疼不已。這就是DNA不對,但是他不知道啊,還經常批評別人寫的新聞是套公式,看不到靈魂深處。

直到有一天他自己受不住了,提出辭呈,主管終於鬆一口氣,對著他的背影說:「就讓我們相見不如懷念吧!」


DNA不合適,是離職主因
DNA不合適,在職場相當常見。美國留才公司花了數年時間訪問兩萬多人,想要找出一般人為什麼離職,結果歸納出七大原因,排名前兩名的不是主管因素,而是—
①工作或職場不如預期
②工作與人不搭配

這兩個最常見的原因,都指向同一件事,DNA不合適。


為此,很多大企業現在會在面試時,讓求職者「預覽」工作,不只由用人主管面試,連平行同事或未來屬下都會參與面試,透過多方面視角,幫助求職者再三確認自己的DNA是不是合適這個工作。

在日本,零售業的流動率約在30~40%,無印良品只有一半,就是因為他們致力於找到符合DNA的新人,比如要求他們到門市現場從時薪人員起,試用兩個月,再決定是否要轉為正職。打第一天起就撂下話,三年後升店長,讓沒有升遷欲望的年輕人趁早離開。


鞋子合腳,才能跑到終點
人生像一場馬拉松,再長都可以跑得到終點,只是時間長短的差異罷了。而讓人跑不下去的,通常是鞋子不合腳,太大或太小都到不了目的地,這時候需要的不是責怪自己跑得不夠努力,也不是抱怨公里數太長,而是乾脆換一雙鞋子。

鞋子不合腳,臉上的表情一定是痛苦猙獰;只要換上合適的鞋子,就會馬上感到無比的輕鬆舒服,臉部自然柔和,出現光彩,當然變漂亮。最重要的還是再也感受不到鞋子的存在,它像是身體的一部分,毫無負擔,腳步輕快,跑得更遠。

不論是工作或愛情婚姻,都應該是一雙合腳的鞋子。我們要做的,不是去適應不合腳的鞋子,一味的忍耐,無盡的不快樂,而是要讓鞋子來適應我們,為的是走得長遠,達成人生目標。



文:商業周刊-職場力/網路轉載

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